Пример: многие сеньорные кандидаты рассматривают как линейные, так и управленческие вакансии. При этом ключевые навыки на этих ролях отличаются кардинально (в первом случае в приоритете умение «работать руками», во втором — планирование, делегирование и контроль). Если описать линейный и менеджерский опыт вперемешку, работодатель, скорее всего, понизит приоритет такого отклика.
Пример: ты редактор рекрутингового агентства Киры Кузьменко NEWHR и описываешь этот опыт в резюме. Теперь если изменить описание этого опыта в профиле или в любом из CV — оно обновится во всех резюме (но есть нюанс — о нём ниже).