Открываем серию постов про деньги: как понять, сколько ты стоишь на рынке, и обсуждать этот щекотливый вопрос с работодателем. Посты основаны на материалах курса Киры Кузьменко Hello New Job!
Сперва расскажем о том, где брать информацию о своей стоимости как специалиста.
Исследования
Поищи исследования рынка, которые дают срез по твоей профессии в конкретной стране. Например:
➤ Некоторые компании публично выкладывают свои грейды и вилки. Погугли интересующие тебя.
➤ Levels.fyi — один из главных источников зарплатных вилок на глобальном рынке.
➤ Glassdoor. Из-за методологии сбора данных ЗП-вилки там считаются заниженными: в среднем примерно на 30%.
➤ Страновые исследования зарплат. Вот, например, про Японию.
➤ Локальные русскоязычные комьюнити. Иногда там публикуют собственные таблички с ЗП (пример из Германии).
Чаты и каналы
Это ресурсы, посвящённые поиску работы в нужной тебе локации. Можно искать там по сообщениям или спросить активных участников.
Поспрашивай друзей или бывших коллег. Важно сформулировать свой вопрос как можно точнее.
Не очень удачные примеры:
❌ «Как ты думаешь, сколько сейчас я стою?»
❌ «А сколько щас стоят СТО на рынке?»
Хороший пример:
✅ «Какая у вас ЗП-вилка для технических менеджеров с командой до 50 человек?»
Собеседования
Эксперты экспертами, но самые корректные данные о том, сколько ты стоишь, даст реальное общение с работодателями. В том числе:
➤ Кадровые агентства — хороший способ потренироваться проходить собесы. Также можешь спросить у рекрутера из агентства, какие вилки сейчас актуальны для твоей профессии.
➤ Собес в реальную компанию.
Плюс: сможешь оценить реакцию рекрутера на твои ЗП-ожидания.
Минус: цифру тебе, скорее всего, назовут ближе к финалу найма.
Курс
Оценка своей стоимости на рынке — это искусство. Мы в Hello New Job! готовы поделиться с тобой его секретами мастерства.
Наряду с другими критическими навыками поиска работы мы учим:
💡 Использовать онлайн-инструменты для оценки зарплат 💡 Проводить эффективные исследования рынка 💡 Правильно интерпретировать данные о зарплатах 💡 Учитывать нематериальные бенефиты при оценке общего компенсационного пакета.