Черногория: что происходит на рынке труда?

🇲🇪 Черногория — небольшой формирующийся IT-хаб на ранней стадии развития

Местный tech-рынок активно растёт с 2022 года благодаря притоку русскоязычных специалистов и компаний. Однако рынок всё ещё очень ограничен по размеру и возможностям трудоустройства.
Основные игроки на рынке: небольшие аутсорс-компании, редкие представительства международных компаний, стартапы на ранней стадии и удалённые сотрудники зарубежных компаний.
Некоторые компании с восточноевропейскими корнями открыли здесь офисы и перевозят сотрудников, но вакансий немного. Большинство специалистов работают удалённо на зарубежные компании.
Tech-хабы: Будва и Подгорица (основные), также Тиват, Бар
Английского достаточно для работы. В большинстве компаний с русскоязычными основателями рабочий язык — русский.
ВНЖ через трудоустройство либо через открытие своей компании (требуется ведение реальной деятельности)
Нюансы: ограниченный выбор качественного жилья (особенно в высокий сезон), небольшой выбор школ и детских садов, относительно дорогая медицина с ограниченным выбором специалистов, маленький рынок услуг и небольшое IT-комьюнити.
Преимущества: безвиз до 30 дней, простая адаптация для русскоязычных, хороший климат
Главный минус: ВНЖ, полученное по трудоустройству не входит в непрерывных 5-летний период, необходимый для получения ПМЖ. А также существует лимит в 3 года подряд для одного работодателя
Черногория — вариант для релокации через трудоустройство в небольшие компании или для удалённой работы при наличии стабильного дохода. Но общий тренд: переезд в близкую Сербию из-за существенных ограничений с ВНЖ и ПМЖ

Про рынок труда других стран читайте тут.

🚀 Научиться искать работу с учётом нюансов разных стран вы сможете на курсе Hello New Job! — авторском курсе Киры Кузьменко.

На курсе вы получите эффективный фреймворк поиска работы в России и за рубежом — и всегда сможете применить этот навык, когда будет необходимо.