Что писать в резюме, если ты под NDA?

2026-09-15 14:01 Резюме

«Я работаю в айгейминге, проект под NDA. Как лучше описать компанию и свои достижения?»

Это вопрос студентки Hello New Job! из айгейминга, но ответ Киры Кузьменко, IT-рекрутера и автора Hello New Job! будет актуален и для других сфер IT, где есть соглашение о конфиденциальности.

Давайте разберёмся, что обычно защищает NDA, а что можно указывать в публичном CV.

Что писать о компании

В NDA обычно входит:

название компании
непубличные (именно непубличные!) цифры
названия клиентов
незапущенные проекты
секретная архитектура

При этом NDA почти никогда не запрещает описывать тип бизнеса. Значит, даём контекст через характеристики.

Зачем вообще описывать компанию?
Без этого рекрутеру не понятно, как читать ваш опыт: под строчкой «iGaming (NDA)» может скрываться как ноунейм-стартап, так и международный highload-продукт. Согласись, это совсем разные впечатления о кандидате.

Итак, что обычно можно упомянуть:

внутренняя индустрия iGaming: онлайн-гемблинг/беттинг
масштаб аудитории (порядком): «сотни тысяч / миллионы игроков»
число рынков/стран, на которых работает продукт
B2C или B2B, тип продукта: казино, беттинг, платформа, слоты
размер команды: маленькая (единственный QA на продуктовую команду из 12 человек), средняя (QA-команда из 6 человек, отвечали за 2 продукта) или большая организация (5+ продуктовых команд, я в команде мобильного направления)

Как это может выглядеть в резюме
QA Engineer · Международная iGaming-компания (под NDA) · Remote · 2021- наст.
Онлайн-гемблинг, highload-продукт: аудитория [порядок], [N] рынков, платежи в реальном времени

Чего делать точно не стоит, так это выдумывать фейковое название или маскировать сферу деятельности компании.

Чтобы избежать возможного скепсиса по отношению к гемблингу, делайте акцент на профессиональном контексте. iGaming — это хайлоуд, реальные деньги, анти-фрод, строгий комплаенс, A/B-тесты на большом трафике. Это сильные технические сигналы, которые интересны работодателю из любой индустрии.

Как описывать достижения

Результаты обычно описывать можно, даже если весь опыт под NDA. Просто давать их нужно на уровне абстракции, без очевидных деталей.

Почти всегда безопасно называть свою роль и зону ответственности, тип задачи и решения, относительные улучшения, технологии и навыки, качественные итоги («запустили в срок», «убрал (а) целый класс багов»).

И помним, что лучшая формула для описания достижений — XYZ: «Сделал (а) [X], что измеряется в [Y], путем внедрения [Z]».

Вариант XYZ для NDA
X (что сделано/эффект): тип результата без конкретных деталей
Y (цифры): относительные вместо абсолютных — проценты, диапазоны, порядок величин. Если даже так нельзя, указываем качественный, а не количественный результат.
Z (за счёт чего): подход и навык обобщённо, без закрытой реализации.

Примеры результатов до → после:

❌: «Снизила время обработки платежа с 800 до 300 мс, объём $ 5M/день»
✅: «Ускорила обработку платежей более чем вдвое — сняла таймауты в пиковые нагрузки на highload-трафике за счёт переписанного пайплайна»

❌: «Нашёл баг на проде продукта [название], стоил компании N млн»
✅: «Выстроил регрессионное тестирование критичного модуля — дефект отловили до релиза, иначе он ушёл бы к десяткам тысяч пользователей»

✅ Если цифры строго под запретом: «Реализовал фичу, которая прошла A/B-тест и осталась в продукте с аудиторией ~млн пользователей (тут порядок, а не точная цифра)»

✨На курсе Hello New Job! Кира даёт не только пошаговую схему поиска работы с учётом новых реалий рынка, но и регулярно проводит QnA, где отвечает на вопросы студентов. Курс прошли уже 2700+ человек и многие нашли работу в перспективных сферах. Узнать больше

Кира Кузьменко