Вопрос:
Какие отличия в резюме для европейского рынка и в резюме для США?
Ответ:
Какие отличия в резюме для европейского рынка и в резюме для США?
Ответ:
- Рекомендую ориентироваться на стандарты для трудоустройства в международный бигтех. Это — база, которую нужно знать, понимать логику работодателя. А дальше уже можно кастомизировать резюме под конкретную компанию, не важно, где она находится.
- У себя на курсе Hello New Job я даю именно такой подход. Который потом можно кастомизировать под конкретный рынок/компанию.
- Например, где-то могут попросить заполнить детальную анкету перед откликом. Где-то (например, в Германии) могут попросить резюме с фото, хотя по международным стандартам фотографию не стоит добавлять в резюме.
- В общем, нюансы есть разные, но база должна быть универсальная.
