Новые роли в IT. Часть III

2025-11-24 10:09 Советы по поиску работы

Готова третья часть большого материала о том, какие ниши появились в IT благодаря искусственному интеллекту. В этом цикле мы делимся подборкой специальностей, на которые стоит обратить внимание, если ты хочешь претендовать на крутые вакансии и карьерный рост: в чём суть роли, где она востребована, кому легче перейти, и какие ключевые скиллы добавить в арсенал перед откликом.

Сегодня в центре внимания специалисты в области контента и креатива 💙

Другие материалы из этой серии:

Важный дисклеймер: профессии, связанные с AI, развиваются с космической скоростью, а общие стандарты только формируются. Этот материал — срез рынка в ноябре 2025 года (мы уже не можем ограничиться даже годом — ситуация может измениться буквально за несколько месяцев).

AI Copywriter

Новая ступень эволюции традиционного копирайтинга. Такой сотрудник комбинирует креативный подход с промпт-инжинирингом и использует LLM для быстрого предварительного рисерча, подготовки черновиков, структурирования, редактуры и адаптации текстов.

В крупных компаниях отдельно могут выделять роль AI Content Editor — редактора машинного контента, о ней мы коротко пишем ниже, но в компаниях поменьше эти функции часто совмещает один человек.

Кому легче перейти?

Копирайтерам, SMM-специалистам и всем, кто разбирается в контент-маркетинге. Для них это даже не переход, а скорее логичный следующий шаг в карьере — освоение нового инструмента и формата работы.
Журналистам — AI поможет разобраться с правилами и приемами написания коммерческих текстов.
Узким специалистам — навык работы с AI частично компенсирует потенциальный недостаток писательских навыков и поможет зарекомендовать себя в качестве автора по конкретной теме.

Где искать вакансии?

В компаниях с большими объемами контента: в первую очередь это маркетинговые агентства, образовательные платформы, e-commerce, медиа и enterprise-компании с большими отделами по маркетингу. Но не стоит ограничиваться ими. AI Copywriter — массовая роль, востребованная в самых разных сферах: по мере того, как любой бизнес наращивает своё присутствие онлайн, растёт его потребность в хорошем и актуальном контенте.

Что подчеркнуть в резюме?

Опыт промпт-инжиниринга и human-AI collaboration.
Хорошее понимание контент-стратегии и инструментов маркетинговой аналитики.
Обязательно портфолио с примерами AI-ассистированного контента.
Большим плюсом будет знакомство с принципами SEO, а также более новых SGO (Generative Engine Optimization) и AEO (Answer Engine Optimization).

AI Content Editor

Ставит ТЗ, а затем редактирует и оптимизирует под стандарты бренда контент, созданный AI-системами или AI-копирайтерами. Исправляет фактические ошибки, «галлюцинации» и неточности, дорабатывает tone-of-voice, добавляет «человечности» машинному контенту.

Кому легче перейти?

Традиционным редакторам, журналистам и копирайтерам с хорошими навыками фактчекинга. умением работать с чужими текстами и поддерживать нужный tone-of-voice.

Где искать вакансии?

В компаниях с большими объемами контента, частично или полностью сгенерированного AI. Это могут быть медиа-платформы, контент-агентства, маркетинговые команды крупных компаний, автоматизирующие создание рекламных креативов и постов.

Что подчеркнуть в резюме?

Понимание принципов работы LLM и типичных проблем машинного контента — фактических ошибок, стилистических несоответствий и т.д.
Навыки фактчекинга и верификации.
Безупречное владение языком, понимание основ контент-маркетинга и умение поддерживать заданный tone-of-voice.
В портфолио можно показать примеры AI-контента до и после вашей редактуры.

Graphic Designer (AI-enhanced)

Интегрирует AI-инструменты в креативный процесс: использует генеративный AI для создания концептов, быстрого прототипирования и разработки визуальных элементов, которые затем дорабатывает и адаптирует под нужды бренда. Следит за соблюдением брендбука и визуальной согласованности материалов.

Кому легче перейти?

Графическим, UX/UI дизайнерам и иллюстраторам — они имеют естественное преимущество.
Маркетологам и создателям контента, хорошо владеющим навыком промпт-инжиниринга и AI-инструментами (при наличии базовых дизайнерских навыков).

Где искать вакансии?

В первую очередь в сферах, где требуется много вариаций дизайна и масштабная адаптация контента под разные платформы. Например, digital-агентства ищут дизайнеров, вооружённых AI, для рекламных креативов. Медиа — для быстрого создания концепт-артов и экспериментов с разными визуальными направлениями. Игровая индустрия — для генерации вариаций ассетов и текстур, прототипирования UI-элементов и т.д.

Имеет смысл обратить внимание и на другие области: использование AI-инструментов это уже новый стандарт профессии дизайнера, большинство работодателей ищут кандидатов, комфортно работающих как с классическими инструментами, так и с AI-платформами.

Что подчеркнуть в резюме?

Навык промпт-инжиниринга и умение эффективно работать с нейросетям для создании визуала (MidJourney, Recraft, DALL-E и т. д.).
Знание традиционного дизайн-софта и способность концептуализировать уникальные элементы бренда за пределами шаблонов, сгенерированных AI.
Понимание принципов брендинга и маркетинговых трендов.
В портфолио можно продемонстрировать процесс работы над дизайном с помощью AI: от идеи к финальному решению через несколько итераций.

Сомневаешься, что сможешь получить перспективную должность? Приходи на курс Hello New Job! На нём Кира Кузьменко учит ориентироваться на сегодняшнем динамичном рынке труда, понимать логику нанимателей и адаптировать свой опыт под конкретные вакансии. Полную программу читай по ссылке!