Ключевые тренды
☝️ Европейский рынок ориентирован не на высокие зарплаты, а на качество жизни: продолжительный отпуск, медицинское страхование, баланс работы и личной жизни.
- Продолжаются сокращения, особенно в технологическом секторе.
- Релокационные пакеты стали редкостью
- Удаленная работа сокращается в пользу гибридного формата
- Компании часто предлагают позиции грейдом ниже (зарплату тоже по нижней планке грейда),
- Сложное трудовое законодательство ведет к осторожному найму. Компании все чаще используют альтернативные форматы найма: через агентства-посредники или контракты с ИП. Заметен тренд на перенос позиций в регионы с более низкими затратами (Индия, Пакистан, Северная Африка).
☝️ Европейский рынок ориентирован не на высокие зарплаты, а на качество жизни: продолжительный отпуск, медицинское страхование, баланс работы и личной жизни.
Про рынок труда других стран читайте тут.
🚀 Научиться искать работу с учётом нюансов разных стран вы сможете на курсе Hello New Job! — авторском курсе Киры Кузьменко.
На курсе вы получите эффективный фреймворк поиска работы в России и за рубежом — и всегда сможете применить этот навык, когда будет необходимо.
На курсе вы получите эффективный фреймворк поиска работы в России и за рубежом — и всегда сможете применить этот навык, когда будет необходимо.
