Рассказываем, как искать работу

Страны Персидского залива: что происходит на рынке труда?

Рынок труда по странам
🇦🇪 🇸🇦 🇶🇦 🇧🇭 Страны Персидского залива — активно развивающиеся рынки с большими амбициями в tech-секторе.

Специфика по странам:

ОАЭ:
  • Крупнейший tech-хаб региона
  • Основные центры: Дубай, Абу-Даби
  • Развитые направления: FinTech, AI, Digital Government, CleanTech
  • Присутствие: Microsoft, Google, Amazon, Meta
  • Dubai Internet City как основной IT-кластер

Саудовская Аравия:
  • Крупнейший рынок региона
  • Программа Vision 2030
  • Строительство NEOM (city of the future)
  • Масштабные инвестиции в tech-сектор
  • Активное развитие цифровых технологий

Катар:
  • Фокус на FinTech и SportsTech
  • Развитие после ЧМ-2022
  • Инвестиции в цифровую инфраструктуру
  • Smart City проекты

Бахрейн:
  • Развивающийся FinTech-хаб
  • Более либеральная бизнес-среда
  • Тестовая площадка для финтех-проектов
  • Меньше ограничений для экспатов

◉ Общие преимущества:
  • Нулевой подоходный налог
  • Высокие зарплаты
  • Современная инфраструктура
  • Международная среда

◉ Особенности найма:
  • Предпочтение кандидатам с опытом в крупных компаниях
  • Длительные процессы найма
  • Много бюрократии
  • Работа через рекрутинговые агентства
  • Важность рабочей визы и спонсорства

◉ Важные нюансы:
  • Серьезные культурные различия
  • Жесткая привязка к работодателю
  • Высокая стоимость жизни
  • Экстремальный климат
  • Удаленная работа редка

Почему стоит/не стоит рассмотреть:

👍 Плюсы:
  • Высокие зарплаты без налогов
  • Быстрорастущий рынок
  • Современные технологии
  • Международный опыт

👎 Минусы:
  • Сложная адаптация
  • Дорогая жизнь
  • Сложные процессы найма
  • Культурные ограничения
Про рынок труда других стран читайте тут.

🚀 Научиться искать работу с учётом нюансов разных стран вы сможете на курсе Hello New Job! — авторском курсе Киры Кузьменко.

На курсе вы получите эффективный фреймворк поиска работы в России и за рубежом — и всегда сможете применить этот навык, когда будет необходимо.
Made on
Tilda