Hello |
ինչպե՞ս և որտե՞ղ գտնել աշխատանք 2025 թվականին։
Միացի՛ր դասընթացին ու սովորիր՝ ինչպես միշտ գտնել լավ աշխատանք՝ անկախ շուկայից ու իրականությունից։
Կիրա Կուզմենկո
- 15+ տարվա փորձ ունեցող IT-рեկրութեր
- NEWHR միջազգային աշխատակազմի հավաքագրման գործակալության հիմնադիր
- «Սոբես» աշխատանքային որոնման փոդքասթի հեղինակ
- Рекрутер с 15+ летним стажем в IT
- Фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR
Տևողություն — 7 շաբաթ
Developers * Products * Projects * Marketing * Designers * Data Analysts * Data Scientists *
Developers * Products * Projects * Marketing * Designers * Data Analysts * Data Scientists *
Developers * Products * Projects * Marketing * Designers * Data Analysts * Data Scientists *
Devops * QA * SRE * HR * Recruiters * Gamedev * BI analyst * Tech support * Sales * Account * BizDev * Content *
Devops * QA * SRE * HR * Recruiters * Gamedev * BI analyst * Tech support * Sales * Account * BizDev * Content *
Devops * QA * SRE * HR * Recruiters * Gamedev * BI analyst * Tech support * Sales * Account * BizDev * Content *
Փայլուն CV, վստահ ինքնաներկայացում, կարիերա միջազգային շուկայում և Ռուսաստանում՝ մեր աջակցությամբ։
/IT և Digital մասնագետներին
Ծրագրավորողներից և պրոդուկտ մենեջերներից մինչև տվյալների վերլուծաբաններ, պրոդուկտ դիզայներներ և մարքեթոլոգներ։
/Ոչ IT ոլորտի միջին ու սենյոր մասնագետներին
Ֆինանսներ, լոգիստիկա, տրանսպորտ, վաճառք և ընդհանուր կառավարում — մասնագետների համար։
/Ստեղծագործ մասնագետներին
օրինակ՝ փրոդյուսերներ, քոփիրայթերներ, դիզայներներ, ռեժիսորներ և մեթոդիստներ։
/ֆրիլանսով աշխատողներին
Մասնագետներին, ովքեր փոխել են ոլորտը կամ ունեն համակցված փորձ
/|
Սովորիր աշխատանքի որոնման գործիք, որը կօգնի քեզ գտնել լավ հնարավորություններ՝ երբ և որտեղ էլ դա անհրաժեշտ լինի։
Ռեզյումե * LinkedIn * Ռազմավարություն * Զրույցներ
Իրական գործերի վերլուծություն և լուծումներ
Պարզություն
Դասընթացը կազմվել է ռեկրութերների և գործատու ղեկավարների կողմից
Աշխատատուների ինսայթներ
Հնարավորություն ուղղել հարցեր իրական ժամանակում
Խմբային աշխատանք
/|
01 Инсайты рынка
02 Инструменты
03 Практики
04 Сообщество
Ինչպես են գործատուները գնահատում թեկնածուներին․ ինչ է նշանակում տարբեր ֆիդբեքը, ինչ են ցանկանում լսել հարցազրույցի ժամանակ, ինչու են ընտրում մեկին, բայց ոչ մյուսին, ինչ նպատակով են անում սթրեսային զրույցներ և ում են ի վերջո առաջարկում աշխատանքի պայմանագիր (offer)։
Քայլ առ քայլ և առանց սթրեսի կպատրաստես ռեզյումեն ու մնացած անհրաժեշտ նյութերը՝ հաջող աշխատանք գտնելու համար։
Կստանաս ֆիդբեք յուրաքանչյուր գործիքի վերաբերյալ
և կհասկանաս՝ ինչը է աշխատում հենց քո նպատակի համար, իսկ ինչը՝ ոչ։
Կստանաս ֆիդբեք յուրաքանչյուր գործիքի վերաբերյալ
և կհասկանաս՝ ինչը է աշխատում հենց քո նպատակի համար, իսկ ինչը՝ ոչ։
Կիմանաս՝ ինչ են ակնկալում ռուսաստանյան և միջազգային գործատուները հարցազրույցի ընթացքում։ Կվարժվես անվտանգ միջավայրում՝ small talk, ինքնաներկայացում, պատասխաններ դասական ու բարդ հարցերին։ Կմասնակցես այնքան mock հարցազրույցների, որքան անհրաժեշտ կլինի՝ վստահություն ձեռք բերելու համար։
Կստանաս մուտք՝ ռեֆերալ համակարգին, ընկերությունների վերաբերյալ կարծիքներին, դասընթացի ներսում հրապարակվող թափուր աշխատատեղերին, հարցերի պատասխաններին և համատեղ պրակտիկային։
/|
Կտամ քեզ պատրաստի ձևաչափ, որի միջոցով կգտնես աշխատանք ցանկացած իրավիճակում։
Կիրա Կուզմենկո
NEWHR միջազգային ռեկրութինգային գործակալության հիմնադիր
Geekjob.ru անանուն աշխատանքային որոնման հարթակի հիմնադիր
15 տարի՝ IT ռեկրութինգում
6 տարի պատմում եմ, ինչպես գոյատևել աշխատանքի շուկայում
Հոդվածների և վերլուծությունների հեղինակ՝ «Ռեկրութինգ, կատվիկներ և ապոկալիպսիս»
«Սոբես»՝ լավագույն փոդքասթը արտասահմանում աշխատանք գտնելու մասին
Հարցազրույցներ Կիրայի հետ՝ (Редакция, В офисе, YaTalks, Трещим)
/|
Чтобы начать что-то делать (например, искать работу), стоит сперва оценить ситуацию в целом. Что вообще происходит на рынке? Каких специалистов ищут работодатели? Есть ли подходящие моему профилю вакансии? Как сейчас устроен эффективный поиск работы?
Результаты:
💡 Практика. Оценить рынок с учётом твоей задачи поиска. Ты узнаешь, как это делают другие, и получишь фидбэк на свой подход к анализу.
Результаты:
- Получишь представление о рынке труда в целом
- Узнаешь, чем поиск работы на глобальном рынке отличается от поиска работы в России
- Разберёшься, как сейчас ищут работу успешные кандидаты
- Освоишь инструменты для самостоятельного анализа рынка
- Научишься быстро менять свою тактику в зависимости от ситуации на рынке
- Поймёшь, почему у тебя не получается, как раньше
💡 Практика. Оценить рынок с учётом твоей задачи поиска. Ты узнаешь, как это делают другие, и получишь фидбэк на свой подход к анализу.
Вопрос «Кем вы себя видите через пять лет?» важен не работодателю, а тебе. Ответ позволит не бояться будущего поиска работы, а спокойно планировать его заранее.
Результаты:
Инструменты:
Результаты:
- Выяснишь, чем лично тебе будет полезна карьерная стратегия
- Научишься ставить карьерные цели в изменчивом мире
- Узнаешь, как планировать карьеру и выбирать наилучшего работодателя на текущий момент
- Разберёшься, какие вакансии тебе подходят
- Узнаешь, как такие профессионалы, как ты, называются на разных рынках
Инструменты:
- Фреймворк карьерного планирования
По статистике, работодатели размещают в открытом доступе только 40% вакансий. Остальные 60% компании закрывают через другие источники.
Результаты:
Инструменты:
Результаты:
- Узнаешь, как срочно искать работу через нетворк
- Выработаешь тактику откликов на открытые вакансии
- Научишься оценивать эффективность своих откликов
- Разберёшься, как искать вакансии, которые нигде не опубликованы
- Узнаешь, как предложить себя в компанию, где нет релевантных вакансий
Инструменты:
- Список ресурсов для поиска вакансий
- Внутренняя реферальная система курса
- Фреймворк отслеживания воронки откликов
Можно писать резюме как свою автобиографию, а можно — как инструмент для поиска работы, заранее зная, что именно работодатель хочет там увидеть. Когда понимаешь логику работодателя, то становится понятно, как описывать пробелы в резюме и другие сложные моменты.
Результаты:
Инструменты:
💡 Практика. Сформулировать результаты своей работы по фреймворку XYZ. Ты получишь фидбэк том, как можно улучшить формулировки.
💡 Прожарка резюме.
Результаты:
- Разберёшься, как работодатель выбирает кандидатов по резюме
- Увидишь, как твоё резюме оценивают рекрутеры и роботы (автоматизированные ATS — системы отслеживания кандидатов)
- Научишься описывать свои результаты и достижения
- Научишься адаптировать резюме под профиль вакансии
- Узнаешь, как безболезненно и поэтапно сформировать своё резюме и сделать его понятным работодателю
Инструменты:
- Готовые шаблоны резюме
- Чек-лист «Пройдёт ли ваше резюме ATS»
- База формулировок результатов и достижений для разных специальностей и грейдов
- Список «красных флагов», на которые обращают внимание рекрутеры в резюме
💡 Практика. Сформулировать результаты своей работы по фреймворку XYZ. Ты получишь фидбэк том, как можно улучшить формулировки.
💡 Прожарка резюме.
Если ты ищешь работу в IT, то LinkedIn — обязательный инструмент поиска. При этом LinkedIn — это не резюме. Поэтому важно понимать, как его готовить.
Результаты:
Результаты:
- Разберёшься, чем профиль на LinkedIn отличается от резюме
- Изучишь внутреннюю логику LinkedIn: алгоритмы, поисковое ранжирование, SSI
- Научишься применять LinkedIn для срочного поиска работы
Среднее число откликов на одну открытую вакансию с хорошими условиями, колеблется от 200 до 1000 кандидатов.
Результаты:
💡 Практика. Написать эффективное сопроводительное письмо под вакансию. Ты получишь фидбэк о том, как улучишь своё письмо.
💡 Прожарка откликов на вакансии.
Результаты:
- Узнаешь, как успешные кандидаты привлекают внимание работодателей
- Научишься писать сопроводительные письма (cover letters), которые работодатели прочитают
- Разберёшься, как адаптировать резюме под конкретную вакансию
💡 Практика. Написать эффективное сопроводительное письмо под вакансию. Ты получишь фидбэк о том, как улучишь своё письмо.
💡 Прожарка откликов на вакансии.
Самопрезентация — основа того, как тебя воспринимает работодатель. С помощью саморезентации ты можешь управлять вниманием, подсветить свои сильные стороны и скрыть слабые. Важно учесть кардинальную разницу подходов к оценке кандидатов в России, США и Европе.
Результаты:
Инструменты:
💡 Практика. Сформулировать самое главное из того, что должен знать о тебе работодатель с учётом конкретной вакансии.
💡 Практика. Провести селф-питчинг — устную самопрезентацию.
Результаты:
- Узнаешь, как работодатели оценивают кандидатов в России и за рубежом
- Поймёшь, как писать саммари (summary) в резюме и в LinkedIn
- Разберёшься, что хочет услышать работодатель в ответ на вопрос «Расскажите о себе»
- Научишься рассказывать о себе кратко и по существу
- Узнаешь, как с помощью самопрезентации можно управлять собеседованием
Инструменты:
- Фреймворк текстовой и устной самопрезентации
- Примеры реальных саммари для разных специальностей и грейдов
- Примеры заполнения раздела «About» в LinkedIn
💡 Практика. Сформулировать самое главное из того, что должен знать о тебе работодатель с учётом конкретной вакансии.
💡 Практика. Провести селф-питчинг — устную самопрезентацию.
Чтобы успешно проходить собеседования, важно понимать логику вопросов интервьюера и иметь опыт ответов на них. Это позволит тебе держаться спокойно и уверенно.
Результаты:
Инструменты:
💡 Практика. Постановочное интервью (mock interview), на котором ты потренируешься отвечать, как на базовые, так и на сложные (ситуативные, поведенческие) вопросы.
Результаты:
- Узнаешь, какие бывают собесы и как к ним готовиться
- Разберёшься, зачем работодатель задаёт разные вопросы (в том числе странные) и как на них отвечать
- Поймёшь, как готовиться к рассказу о своих кейсах
- Научишься рассказывать о своём опыте с помощью разных фреймворков
- Потренируешься правильно говорить о своём бэкгаунде и рассказывать о себе на языке выгоды, чтобы работодатель захотел «купить» твоё время и компетенции
Инструменты:
- Готовые фреймворки ответов на типичные вопросы собеседований
💡 Практика. Постановочное интервью (mock interview), на котором ты потренируешься отвечать, как на базовые, так и на сложные (ситуативные, поведенческие) вопросы.
- Тестовые задания: лайфхаки по выполнению и анализ логики работодателя
- Прожарка резюме учеников курса
- Прожарка откликов на вакансии
- Как оценить свою стоимость на рынке
- Как высказать свои пожелания от работы и не отпугнуть работодателя
- Как вести переговоры о деньгах
- Как торговаться на этапе оффера
- Как выбирать между несколькими офферами
- Бизнес-английский: как оценить свой уровень языка и подготовиться к собеседованию
- Внутренняя реферальная программа для учеников курса
💡 Все практики курса ты сперва пройдёшь в онлайн-формате с возможностью задать свои вопросы Кире. Позже ты можешь повторить любую практику сколько угодно раз по ходу обучения и в течение 2 месяцев после окончания курса.
/|
շաբաթական կրկնություններ ամբողջ դասընթացի ընթացքում
Աշխատանքի որոնման դասընթաց՝ Ռուսաստանի և արտասահմանի շուկաների համար
12 առցանց պրակտիկա՝ թեկնածուի հմտությունների զարգացման համար
գիտելիքների բազա, պատրաստի ձևաչափեր և սցենարներ
Բազա
40+ տեսադասեր մանրամասն կոնսպեկտներով
Ում համար է՝
- նրանց, ովքեր փնտրում են աշխատանք
- ովքեր պատրաստ են շաբաթական հատկացնել 8+ ժամ դասընթացին
Տևողություն՝
- 7 շաբաթ
- տեսադասերին և պրակտիկային մուտք՝ ևս 1 ամիս
164857֏
240հզ.֏
Ինտենսիվ՝ հավելյալ նյութեր և անհատական քեյս վերլուծություն
часов
Спец.цена
04:01:45:34
дней
минут
секунд
Fast Track
237000֏
311հզ.֏
Ում համար է՝
- Սրապես փնտրում է աշխատանք
- Պատրաստ է հատկացնել 15+ ժամ շաբաթական դասընթացին
Տևողություն՝
- 7 շաբաթ
- տեսադասերին և պրակտիկային մուտք՝ ևս 3 ամիս
Լրացուցիչ առցանց դասախոսություններ և վորքշոփներ կարիերայի թեմայով
Աշխատանք մինի-խմբերում՝ մենթորի աջակցությամբ
Հատուկ գին՝
04:01:45:34
дней
часов
минут
секунд
Շաբաթական Q&A Կիրա Կուզմենկոյի հետ՝ հարցեր տալու հնարավորությամբ
Բոլոր հնարավորությունները «Բազա» փաթեթից
Քո անձնական քեյսերի վերլուծություն Fast Track մենթորի հետ
Ռեզյումեի անհատական գնահատում և մոկ-հարցազրույցներ՝ պրակտիկայի համար
տնային աշխատանքներ ինքնուրույն վարժեցման համար
Telegram-չաթ՝ հարցեր ուղղելու հնարավորությամբ
Days
Hours
Minutes
Seconds
