К переговорам с работодателем о своей будущей зарплате лучше подготовиться заранее.
Ранее мы рассказали, как уклониться от вопроса о деньгах в начале переговоров с работодателем. А вот на этапе перед оффером зарплату всё же придётся обсудить.
Вот три совета-напутствия от Киры Кузьменко — автора курса по поиску работы Hello New Job!
0️⃣ Переговоры о деньгах — это не личное, а профессиональное.
1️⃣ Обсуждать будущую зарплату — нормально. Если тебя что-то не устраивает в предложении работодателя, обсуди это с ним.
◆ На российском рынке переговоры о деньгах на этапе оффера — не самое частое явление. Русскоязычные кандидаты часто думают, что полученный оффер — это финальное предложение. А это не так! Ты всегда можешь начать переговоры и попробовать добиться лучших условий.
◆ В Европе и США переговоры об условиях оффера — обязательный этап. Работодатель может удивиться, если ты не начнёшь переговоры после получения первого предложения.
◆ По глобальной статистике, доход выше у тех кандидатов, которые вели переговоры на этапе оффера.
◆ Кроме денег, есть ещё бонусы, льготы, компенсации. Всё это может быть темой для переговоров.
Вот три совета-напутствия от Киры Кузьменко — автора курса по поиску работы Hello New Job!
0️⃣ Переговоры о деньгах — это не личное, а профессиональное.
1️⃣ Обсуждать будущую зарплату — нормально. Если тебя что-то не устраивает в предложении работодателя, обсуди это с ним.
◆ На российском рынке переговоры о деньгах на этапе оффера — не самое частое явление. Русскоязычные кандидаты часто думают, что полученный оффер — это финальное предложение. А это не так! Ты всегда можешь начать переговоры и попробовать добиться лучших условий.
◆ В Европе и США переговоры об условиях оффера — обязательный этап. Работодатель может удивиться, если ты не начнёшь переговоры после получения первого предложения.
◆ По глобальной статистике, доход выше у тех кандидатов, которые вели переговоры на этапе оффера.
◆ Кроме денег, есть ещё бонусы, льготы, компенсации. Всё это может быть темой для переговоров.
Важно: называй зарплатный диапазон, а не одну цифру.
2️⃣ Тренируйся! У тебя может не быть опыта переговоров о деньгах. Но ты можешь отработать навык аргументации с друзьями, карьерными коучами или работодателями.
3️⃣ Не торопись! Слушай ответы на заданные вопросы. Допустим, ты спрашиваешь:
3️⃣ Не торопись! Слушай ответы на заданные вопросы. Допустим, ты спрашиваешь:
«Не могли бы вы подсказать, какой диапазон зарплат у вас для этой роли?»
После вопроса возьми паузу и дождись ответа работодателя. Не спеши что-либо добавлять к своему вопросу (вроде «Ну, если не можете сказать, не страшно! Я гибкий»). Выслушай ответ и спокойно продолжай диалог, исходя из услышанного.
Следующий пост: Работодатель спрашивает про зарплату перед оффером. Что отвечать?
Следующий пост: Работодатель спрашивает про зарплату перед оффером. Что отвечать?
⭐️ Пост основан на материалах курса Киры Кузьменко Hello New Job! Если хочешь прокачать свои навыки поиска работы и отточить их на практике, добро пожаловать на VI поток! Обучение стартует в феврале 2025 года. Оформи предзапись и получишь самую выгодную цену.
