➤ По нашим данным, нет IT-профессий, которым проще всего релоцироваться. Мы собрали данные по 21 специализации. Внутри них схожее распределение релокантов и остающихся в России. ➤ Небольшую разницу видно только у тестировщиков. Доля релокантов среди тестировщиков на 1/6 ниже, чем в среднем по другим специальностям. ➤ Если хотите узнать, какие релокационные стратегии у специалистов вашей профессии, оставьте почту, и мы пришлём вам дополнительные материалы.
👉 Общий портрет релоканта
📌 Мы собрали усреднённые портреты релокантов разных типов.
➤ Лучше всего, если вы релокант-сеньор в возрасте 34–37 лет. При этом вы всерьёз решили переехать и релоцируетесь с семьёй. Кроме того, вы и ваш партнёр работаете. В первую очередь вы ищете работу среди «отчасти российских» компаний (основаны выходцами с русскоязычных рынков, работают за рубежом). ➤ Труднее всего придётся интерну или джуну в возрасте 16–28 лет, который едет за границу в одиночку. Релокация для вас будет непростой, но возможной. ➤ Сложнее всего, пожалуй, топ-менеджерам. Для них всё слишком индивидуально с учётом их бэкграунда и ожиданий. Очень многое зависит лично от топа, его/её действий и выборов.
В следующем посте мы расскажем, как быть, если вы: — Не имеете опыта на глобальном рынке — Хотите работать только в иностранных компаниях — Сейчас не планируете менять работу — Хотите научиться успешно искать работу раз и навсегда
*** 🛩 Хотите в релокейт? Планируете международную карьеру? Откликаетесь самостоятельно, но работодатели не зовут на собеседование?
V поток нашего курса Hello New Job начинается уже 16 сентября. Мы прокачаем ваши скилы поиска работы и поможем пройти по всему пути: от CV до собеседований и офферов. Успейте купить по низкой цене!